PVH的巨大市场,使得相关产品的供应商们甚是兴奋,但想要获得订单并不容易,首先就是要通过其验厂,也就是所谓的PVH验厂,PVH验厂是PVH对其供应商的一种符合性审核,只有通过PVH验厂才能有机会与其合作。PVH验厂是众所周知的难,PVH验厂是具有其自身特色的,有一些别的验厂所没有的特殊要求。透明化要求以及订单记录考勤工资记录的匹配,方方面面都要求工厂要如实地做好管理,才能拿到其订单。
PVH验厂申请流程具体如下:
1、发起申请:
验厂一般由客户发起,或中间商申请新的工厂加入时向客户申请对工厂验厂。
2、聘请咨询机构:
中间商或工厂需要聘请顾问或类似咨询机构指导此次验厂,确保验厂一次通过,顺利取得订单。
3、递交申请:
由中间商或工厂向客户递交书面的审核要求。
4、确认审核:
客户同意此次审核,并指定相关的审核机构。
5、支付审核费:
工厂向审核机构支付相关的费用(如审核费,差旅费)
6、审核排期:
审核公司在收到审核费用后,会向工厂发出一份审核问卷,及确认函,由工厂填写回传。根据工厂回复的审核问卷,审核公司制定一个审核计划,并在公司内部做出一个审核任务计划,包括审核员、审核日期的安排。
7、实施审核:
在指定的审核日期或审核通知期,审核公司审核员到被审核工厂实施此次审核。
PVH验厂审核注意事项如下:
未经授权的分包:
未事先经过社会责任部门书面授权,而将采购订单内任意部分分包给其他工厂生产视为非行为准则违规。依照情节性质会导致一次警告甚至直接定性为零容忍问题。公司有权立即并永久停止涉及未经授权的分包范围内的工厂的合作关系,包括有权拒绝相关产品的交货和付款,以及阻止这些产品的销售。
贿赂:
以金钱、礼品、旅游或娱乐或其他形式,意图或可视为诱导性地(无论是作为或不作为)向公司的员工提出报价或接受报价的行为是严格禁止的。
拒绝访问:
任何情况下拒绝员工或其代表,第三方评审,项目合作伙伴或顾问进入生产现场,查阅文件或准许工人面谈。
苛待员工或其代表:
身体上的虐待恐吓或口头威胁员工或其代表,包括第三方评审员、项目合作伙伴或顾问的行为是被严格禁止的,工厂将受到相应的处罚。
伪造:
伪造产品视为非行为准则上的违规,依照情节性质会导致一次警告甚至直接定性为零容忍问题。
江苏验厂之家企业管理服务有限公司注册资本人民币 1000万元,总部设于深圳。专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询企业管理咨询辅导机构,致力于为中国的成长性企业提供专业管理服务机构,及帮助工厂通过认证机构及客户的审核验厂等公证行的审核,旗下品牌商标验厂之家;
公司自创立以来,秉承以诚为本,信誉至上的服务理念,公司开发了人力资源管理软件,为企业提供验厂服务及相应的咨询服务。以丰富的SA8000、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理体系提供审核咨询服务,针对人权验厂的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成一整套成熟的软硬件解决方案,辅导企业通过各个审核公司的人权验厂审核、质量体系审核、客户类型含盖了玩具、服装鞋帽、电子、陶瓷、家具、家居用品、体育休闲用品、饰品、皮具、针织、五金、食品、等各类型企业。并且2020年7月荣获“深圳市宝安区电子商务协会会员单位”荣誉资质证书”、荣获“2021年深圳市玩具行业协会优秀会员企业”!
服务项目(业务范围)
验厂咨询服务:主要包括ICTI(玩具业责任规范IETP)、WRAP(负责任的全球成衣制造行业规范)、BSCI(欧洲商界联盟)、COC(社会责任行为准则)、SA8000(国际社会责任认证体系)、 ETI、SEDEX( 会员供应商道德贸易审核准则) 、SLCP社会劳工整合项目、HIGG自我评估、DISNEY( 迪士尼验厂) 、Wal-Mart( 沃尔玛验厂) 等咨询服务;
认证咨询服务:ISO9001认证咨询(质量管理体系) 、ISO 14001认证咨询(环境管理体系)、ISO45001认证咨询(职业安全健康与安全)、ISO27001认证咨询(信息安全管理体系)、SA8000认证咨询(社会责任)、ISO26000认证咨询(社会责任指南)、ISO14064认证咨询(温室气体排放验证) 、整合管理体系、ISO/TS 16949(汽车行业管理体系)、ISO50001认证咨询(能源管理体系)、GRS认证咨询(全球回收标准)
人才培训
管理体系类:ISO9001内审员、ISO14001内审员、OHSAS18001内审员、SA8000内审员、EICC、ICTI、WRAP、QC0 80000内审员、ISO/TS16949内审员、TL9000内审员、ISO2000内审员、ISO17025内审员等;
质量管理类:统计技术与SPC、TS五大核心工具(APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA)、QFD、QC新老七工具、DOE、测量不确定度、8D、SQE供应商品质工程、质量检验管理与方法等;
现场管理类:5S/6S管理、精益生产、TPM、六西格玛、现场安全生产、QCC品管圈活动、质量意识、计量技术与管理等;
验厂辅导: 按不同的公证行及公司设定有效的方案,制定相应的验厂实施计划。
核心竞争力:一直专注社会责任人权、反恐、质量技术验厂等咨询服务。
验厂之家企业文化
企业愿景:以服务质量提升价值,做中国最受信赖的验厂、认证、培训咨询机构;
企业宗旨:时时寻求效率进步、事事讲究方法技术;
市场定位:开拓创新、立足市场求发展,优质高效、用心服务为客户;
企业使命:利用公司资源整合优势,打造保证客户顺利通过验厂、认证交流平台,做中国验厂认证咨询行业的领跑者;
人才培育:江苏验厂之家企业管理服务有限公司始终坚持以人为本的核心理念和科学人才观,通过利润提成、期权激励等复合模式进行人才激励;围绕“人才兴企”“人才强企”的战略目标,公司建立起一整套较为完善的选人、用人、育人、留人机制,为公司事业持续高速的发展提供了智慧保障。
诚信经营:江苏验厂之家企业管理服务有限公司在成立之初,就高度重视企业的诚信建设和合同管理 ,长期以来,公司在咨询服务行业始终坚持以诚信为本,严格遵守国家法律法规,注重诚信经营,得到社会的认可,进一步推进公司信用机制的建立,完善公司的信用管理体系,树立了良好的企业形象和信誉。