法国迪卡侬公司总部设在法国北部,公司于1976年由 Michel Leclercq先生(现任集团董事长)在法国设立,同时开了运动用品超市的新概念。今天,迪卡侬集团既是运动用品的设计师和生产商,更是极具规模的全系列运动品连锁商店。集团在法国拥有最大的产品开发和设计···......
400-008-6006 立即咨询迪卡侬作为全球领先的运动用品全产业链集团,集产品设计、生产、零售于一体,业务遍及全球多个国家和地区。为保障产品质量、维护品牌声誉并履行社会责任,迪卡侬建立严格的供应链管理体系,对合作工厂实施全面审核机制,即"验厂"。该机制旨在确保供应商在劳工权益、生产安全、环境保护、产品质量等方面持续符合国际公约、当地法律法规及迪卡侬内部行为准则。验厂结果直接影响供应商的合作资格与订单获取,是进入迪卡侬采购体系的核心准入条件。通过标准化、透明化的审核流程,迪卡侬推动供应链整体水平提升,实现品牌、供应商与消费者的多方共赢。
Decathlon验厂核心内容
1.合法资质审查
-营业执照、税务登记、生产许可证等法定文件有效性
-环保许可、排污许可、消防验收等合规证明
-特种设备使用许可及特种作业人员上岗证
2.劳工权益保障
-禁止使用童工,核实员工年龄最低15周岁
-工时与休假管理符合法定标准
-工资支付记录、工资结构及加班补偿合规性
-劳动合同签订率及社会保险缴纳情况
-禁止强迫劳动、歧视行为,保障员工自由结社权
3.健康与安全管理
-消防设施配备、消防演习记录及应急预案
-生产设备安全防护装置及定期维护
-化学品储存、使用规范及个人防护用品发放
-职业健康检查、急救设施及医疗应急能力
-厂房结构安全、疏散通道畅通性
4.环境保护要求
-废水、废气、固废处理设施运行状态
-污染物排放符合环保法规及许可限值
-危险废物分类、储存、处置规范性
-资源回收利用及节能减排措施
5.产品质量控制
-质量管理体系有效性,如ISO9001认证
-原材料检验、过程控制、成品检测流程
-产品追溯体系及不合格品处理机制
-检测设备校准与人员资质
6.文件记录管理
-过去12个月考勤记录、工资表、人事档案
-员工培训记录、安全演练记录
-化学品清单、安全检查记录
-厂规厂纪、员工手册等内部制度文件
Decathlon验厂流程
1.申请提交
-工厂向迪卡侬提交验厂申请
-提供公司概况、法定文件、社会责任政策等基础资料
2.预审评估
-迪卡侬对申请材料进行文件审核
-通过电话沟通或补充材料要求初步评估符合性
3.实地审核
-首次会议:审核员介绍目的、流程,获取工厂基本信息及平面图,要求提供化学品清单
-现场巡视:检查生产环境、设备安全、消防设施、化学品储存、环保措施,识别潜在童工风险
-文件审核:核查考勤、工资、合同、社保、环保证明等记录,验证文件真实性与一致性
-工人面谈:抽取25%员工(最多25人)进行一对一保密访谈,了解实际工作状况,交叉验证文件信息
4.报告与整改
-审核结束后出具详细报告,列明问题点
-工厂需制定整改计划并明确完成时限
5.复审认证
-整改完成后安排复审,验证整改有效性
-符合要求后颁发有效期为一年的合格认证
通过Decathlon验厂的主要益处
1.市场准入:获得迪卡侬供应商资格,承接国际订单,拓展业务范围
2.管理提升:建立符合国际标准的管理体系,优化内部流程,提高运营效率
3.风险防控:降低工伤事故、法律诉讼、订单中断等潜在商业风险
4.品牌增值:增强企业社会责任形象,提升在行业内竞争地位
5.员工关系:改善工作条件与员工待遇,提升团队稳定性与生产力
江苏验厂之家企业管理服务有限公司注册资本人民币 1000万元,总部设于深圳。专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询企业管理咨询辅导机构,致力于为中国的成长性企业提供专业管理服务机构,及帮助工厂通过认证机构及客户的审核验厂等公证行的审核,旗下品牌商标验厂之家;
公司自创立以来,秉承以诚为本,信誉至上的服务理念,公司开发了人力资源管理软件,为企业提供验厂服务及相应的咨询服务。以丰富的SA8000、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理体系提供审核咨询服务,针对人权验厂的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成一整套成熟的软硬件解决方案,辅导企业通过各个审核公司的人权验厂审核、质量体系审核、客户类型含盖了玩具、服装鞋帽、电子、陶瓷、家具、家居用品、体育休闲用品、饰品、皮具、针织、五金、食品、等各类型企业。并且2020年7月荣获“深圳市宝安区电子商务协会会员单位”荣誉资质证书”、荣获“2021年深圳市玩具行业协会优秀会员企业”!
服务项目(业务范围)
验厂咨询服务:主要包括ICTI(玩具业责任规范IETP)、WRAP(负责任的全球成衣制造行业规范)、BSCI(欧洲商界联盟)、COC(社会责任行为准则)、SA8000(国际社会责任认证体系)、 ETI、SEDEX( 会员供应商道德贸易审核准则) 、SLCP社会劳工整合项目、HIGG自我评估、DISNEY( 迪士尼验厂) 、Wal-Mart( 沃尔玛验厂) 等咨询服务;
认证咨询服务:ISO9001认证咨询(质量管理体系) 、ISO 14001认证咨询(环境管理体系)、ISO45001认证咨询(职业安全健康与安全)、ISO27001认证咨询(信息安全管理体系)、SA8000认证咨询(社会责任)、ISO26000认证咨询(社会责任指南)、ISO14064认证咨询(温室气体排放验证) 、整合管理体系、ISO/TS 16949(汽车行业管理体系)、ISO50001认证咨询(能源管理体系)、GRS认证咨询(全球回收标准)
人才培训
管理体系类:ISO9001内审员、ISO14001内审员、OHSAS18001内审员、SA8000内审员、EICC、ICTI、WRAP、QC0 80000内审员、ISO/TS16949内审员、TL9000内审员、ISO2000内审员、ISO17025内审员等;
质量管理类:统计技术与SPC、TS五大核心工具(APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA)、QFD、QC新老七工具、DOE、测量不确定度、8D、SQE供应商品质工程、质量检验管理与方法等;
现场管理类:5S/6S管理、精益生产、TPM、六西格玛、现场安全生产、QCC品管圈活动、质量意识、计量技术与管理等;
验厂辅导: 按不同的公证行及公司设定有效的方案,制定相应的验厂实施计划。
核心竞争力:一直专注社会责任人权、反恐、质量技术验厂等咨询服务。
验厂之家企业文化
企业愿景:以服务质量提升价值,做中国最受信赖的验厂、认证、培训咨询机构;
企业宗旨:时时寻求效率进步、事事讲究方法技术;
市场定位:开拓创新、立足市场求发展,优质高效、用心服务为客户;
企业使命:利用公司资源整合优势,打造保证客户顺利通过验厂、认证交流平台,做中国验厂认证咨询行业的领跑者;
人才培育:江苏验厂之家企业管理服务有限公司始终坚持以人为本的核心理念和科学人才观,通过利润提成、期权激励等复合模式进行人才激励;围绕“人才兴企”“人才强企”的战略目标,公司建立起一整套较为完善的选人、用人、育人、留人机制,为公司事业持续高速的发展提供了智慧保障。
诚信经营:江苏验厂之家企业管理服务有限公司在成立之初,就高度重视企业的诚信建设和合同管理 ,长期以来,公司在咨询服务行业始终坚持以诚信为本,严格遵守国家法律法规,注重诚信经营,得到社会的认可,进一步推进公司信用机制的建立,完善公司的信用管理体系,树立了良好的企业形象和信誉。