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可口可乐验厂
TCCC验厂是可口可乐公司推出的一系列供应商软性认证,顺利通过该认证后有望成为可口可乐的长期供应商,在认证评估通过后1-3年内需重新评估,不间断的判断出供应商的整体实力如何,从TCCC认证当中便可以看出可口可乐公司对于供应商的各项要求细则,下面小编就带您从质量过硬的TCCC认证中看可口可乐公司选···
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项目概述

        TCCC验厂是可口可乐公司推出的一系列供应商软性认证,顺利通过该认证后有望成为可口可乐的长期供应商,在认证评估通过后1-3年内需重新评估,不间断的判断出供应商的整体实力如何,从TCCC认证当中便可以看出可口可乐公司对于供应商的各项要求细则,下面小编就带您从质量过硬的TCCC认证中看可口可乐公司选拔供应商的原则。

        一、合法合规原则

        首先TCCC中清晰明了的指出认证企业必须具备经营资质,合法资质是TCCC认证的必备前提,除了要求具备生产经营资质以外还要有相关的行业许可,因此可口可乐公司在选拔供应商时首要要求为合法企业。

        二、道德要求达标原则

        在稳定性好的TCCC认证当中并未对供应商设置过多的门槛,或者未提出一些不切实际的要求,TCCC认证评估过程当中均与以线下的实体经营为基础原则,根据行业的相关要求判断该认证企业是否已经达到基础的道德层次,比如是否合理化对待员工、是否无拖欠工资情况发生。

        三、以人为本原则

        TCCC认证当中将人力资源和员工的安全作为重要的两项考察指标,其中员工的考察极其精细,甚至对于居住环境、工作场景、保险制度和薪酬制度等全面展开调查,这充分说明了可口可乐公司在选拔供应商时要求道德层次高,而且企业内以人为本,此种企业有望为可口可乐公司树立良好的企业形象并形成强强联合的优势。

        从TCCC认证当中还可以看出可口可乐公司选拔供应商时要求其生产工艺流程达标,机械设备等也处于行业领先水平,首先机械设备维修频次不可过高,维修时间以及对应的维修项目需清晰,完整的判断企业生产链是否具备标准要求。 

        可口可乐验厂又叫工厂审核,俗称查厂,简单地理解就是检查工厂。即按照一定的标准对工厂进行审核或评估。可口可乐验厂标准要求具体如下:

        1.童工

        工厂不可雇用童工,未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位,不得上夜班。

        2.符合法律法规的要求

        供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。

        3.强迫劳工

        客户严禁工厂雇佣强迫劳工,具体包括强迫工人加班,使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。

        4.工作时间

        要求周工时不得超过60小时,每周至少休息一天。

        5.工资福利

        员工的薪资是否低于当地最低薪资水平?员工加班是否有加班工资?加班工资是否符合法律要求(正常加班为1.5倍,周末加班为2倍,法定节假日加班为3倍)?工资的发放是否准时?工厂是否为员工购买保险?

        6.健康与安全

        工厂是否存在严重的健康安全问题,具体包括消防设施是否齐全,生产区域的通风、照明是否良好,工厂是否为三合一厂房或二合一厂房,员工宿舍的入住人数是否符合要求,员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求?

        如果企业想做验厂辅导,不妨考虑一下深圳市创思维,创思维验厂之家网是专业的验厂辅导公司,已经为全国各地上万家企业服务过,在全国多处设有办事处,会就近安排老师进场辅导,我们的辅导原则是帮助企业通过验厂,深圳市创思维是一家正规专业的验厂咨询、验厂辅导、认证辅导公司,一切以合同条款为准,不乱收费,并尽可能为企业节约成本。验厂零首付,通过后付款,验厂必过,验厂无忧!


公司简介

        江苏验厂之家企业管理服务有限公司注册资本人民币 1000万元,总部设于深圳。专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询企业管理咨询辅导机构,致力于为中国的成长性企业提供专业管理服务机构,及帮助工厂通过BV、UL、 ITS、ELEVATE、SGS、TUV验厂等公证行的审核,旗下品牌商标验厂之家; 

        公司自创立以来,秉承以诚为本,信誉至上的服务理念,公司开发了人力资源管理软件,为企业提供验厂服务及相应的咨询服务。以丰富的SA8000、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理体系提供审核咨询服务,针对人权验厂的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成一整套成熟的软硬件解决方案,辅导企业通过各个审核公司的人权验厂审核、质量体系审核、客户类型含盖了玩具、服装鞋帽、电子、陶瓷、家具、家居用品、体育休闲用品、饰品、皮具、针织、五金、食品、等各类型企业。并且2020年7月荣获“深圳市宝安区电子商务协会会员单位”荣誉资质证书”、荣获“2021年深圳市玩具行业协会优秀会员企业”! 

        服务项目(业务范围) 

        验厂咨询服务:主要包括ICTI(玩具业责任规范IETP)、WRAP(负责任的全球成衣制造行业规范)、BSCI(欧洲商界联盟)、COC(社会责任行为准则)、SA8000(国际社会责任认证体系)、 ETI、SEDEX( 会员供应商道德贸易审核准则) 、SLCP社会劳工整合项目、HIGG自我评估、DISNEY( 迪士尼验厂) 、Wal-Mart( 沃尔玛验厂) 等咨询服务; 

        认证咨询服务:ISO9001认证咨询(质量管理体系) 、ISO 14001认证咨询(环境管理体系)、ISO45001认证咨询(职业安全健康与安全)、ISO27001认证咨询(信息安全管理体系)、SA8000认证咨询(社会责任)、ISO26000认证咨询(社会责任指南)、ISO14064认证咨询(温室气体排放验证) 、整合管理体系、ISO/TS 16949(汽车行业管理体系)、ISO50001认证咨询(能源管理体系)、GRS认证咨询(全球回收标准)

        人才培训

        管理体系类:ISO9001内审员、ISO14001内审员、OHSAS18001内审员、SA8000内审员、EICC、ICTI、WRAP、QC0 80000内审员、ISO/TS16949内审员、TL9000内审员、ISO2000内审员、ISO17025内审员等;

        质量管理类:统计技术与SPC、TS五大核心工具(APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA)、QFD、QC新老七工具、DOE、测量不确定度、8D、SQE供应商品质工程、质量检验管理与方法等;

        现场管理类:5S/6S管理、精益生产、TPM、六西格玛、现场安全生产、QCC品管圈活动、质量意识、计量技术与管理等;

        验厂辅导: 按不同的公证行及公司设定有效的方案,制定相应的验厂实施计划。 

        核心竞争力:一直专注社会责任人权、反恐、质量技术验厂等咨询服务。

        验厂之家企业文化

        企业愿景:以服务质量提升价值,做中国最受信赖的验厂、认证、培训咨询机构;

        企业宗旨:时时寻求效率进步、事事讲究方法技术;

        市场定位:开拓创新、立足市场求发展,优质高效、用心服务为客户;

        企业使命:利用公司资源整合优势,打造保证客户顺利通过验厂、认证交流平台,做中国验厂认证咨询行业的领跑者;

        人才培育:江苏验厂之家企业管理服务有限公司始终坚持以人为本的核心理念和科学人才观,通过利润提成、期权激励等复合模式进行人才激励;围绕“人才兴企”“人才强企”的战略目标,公司建立起一整套较为完善的选人、用人、育人、留人机制,为公司事业持续高速的发展提供了智慧保障。

        诚信经营:江苏验厂之家企业管理服务有限公司在成立之初,就高度重视企业的诚信建设和合同管理 ,长期以来,公司在咨询服务行业始终坚持以诚信为本,严格遵守国家法律法规,注重诚信经营,得到社会的认可,进一步推进公司信用机制的建立,完善公司的信用管理体系,树立了良好的企业形象和信誉。


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