ETI (Ethical Trading Initiative)英国道德贸易组织是由UK起草的一个议案,目的是通过设立针对在发展中国家采购公司社会责任的论坛以改善全球工人的工作条件。ETI由三方代表组成:公司、工会和非政府组织。ETI的基本守则与SA8000类似,都是基于联合国劳工组织···......
400-008-6006 立即咨询ETI验厂简介
英国道德贸易组织(ETI)是由公司、工会和非政府组织构成的三方倡议机制,成立于1998年,总部设在英国。该组织以联合国劳工组织核心公约为基础,通过建立社会责任论坛,系统性地改善发展中国家供应商的劳工权益状况。ETI验厂是采购商或其委托的第三方机构,对生产厂商执行行为准则符合性评估的系统性审查过程,覆盖从文件记录到现场实操的全链条管理。与SA8000等全球性标准不同,ETI更具灵活性和对话机制,强调通过持续改进而非简单达标来实现责任贸易目标。对于希望进入英国主流零售渠道的供应商而言,ETI验厂已成为获取订单的关键准入条件,其审核结果直接影响合作资质与品牌声誉。
ETI验厂核心内容
1.自由雇佣关系:禁止强迫劳动、抵债劳工或囚犯劳工,不得扣押员工身份证明或收取押金,员工提前通知后可自由离职。
2.结社与谈判权利:保障员工组建或加入工会的自由,支持通过集体谈判维护劳动权益。
3.职业安全卫生:提供安全的工作环境,识别并控制机械、化学品、火灾等风险,定期开展安全培训。
4.童工禁用政策:严禁雇佣未满法定最低年龄人员,十六至十八岁未成年工不得从事危险岗位,需建立补救机制支持童工受教育。
5.生活工资保障:工资不低于当地法定最低标准,满足员工基本生活需求并提供可支配收入。
6.工时合规管理:遵守法定工时上限,加班自愿且支付额外报酬,确保不过度加班损害健康。
7.反歧视原则:招聘、薪酬、晋升等环节不得因种族、性别、宗教、年龄等因素歧视。
8.正规雇佣关系:依法签订劳动合同,避免故意规避劳动法规的派遣或虚假承包。
9.人道待遇:禁止任何形式的体罚、精神或肉体胁迫及言语侮辱。
ETI验厂审核实施流程
1.首次会议:审核方介绍目的、方法、日程和分工,明确文件清单和访谈规则。
2.工厂巡视:查看厂房布局、生产线、宿舍、食堂等,熟悉现场环境并确定重点区域。
3.文件审查:核查十二个月记录,涵盖员工档案、考勤、工资、社保、安全培训等资料。
4.现场检查:评估车间、仓库、消防设施、化学品存储、个人防护用品使用等情况,必要时拍照取证。
5.员工访谈:随机抽取员工单独沟通,重点访谈夜班、临时工等群体,工厂管理层需回避。
6.末次会议:出具临时报告,说明发现项和改进建议,十个工作日内发布正式审核报告。
通过ETI验厂的益处
1.满足英国采购商强制性合规要求,获取市场准入资格。
2.减少重复审核次数,降低接待成本和运营干扰。
3.提升企业社会责任形象,增强品牌溢价能力。
4.优化内部管理体系,规范用工和安全生产流程。
5.增强员工归属感和凝聚力,降低流失率。
6.改善与工会及利益相关方的关系,营造和谐劳资环境。
7.识别潜在风险并建立预防机制,减少事故损失。
8.顺应国际可持续贸易趋势,实现长期稳健经营。
江苏验厂之家企业管理服务有限公司注册资本人民币 1000万元,总部设于深圳。专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询企业管理咨询辅导机构,致力于为中国的成长性企业提供专业管理服务机构,及帮助工厂通过认证机构及客户的审核验厂等公证行的审核,旗下品牌商标验厂之家;
公司自创立以来,秉承以诚为本,信誉至上的服务理念,公司开发了人力资源管理软件,为企业提供验厂服务及相应的咨询服务。以丰富的SA8000、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理体系提供审核咨询服务,针对人权验厂的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成一整套成熟的软硬件解决方案,辅导企业通过各个审核公司的人权验厂审核、质量体系审核、客户类型含盖了玩具、服装鞋帽、电子、陶瓷、家具、家居用品、体育休闲用品、饰品、皮具、针织、五金、食品、等各类型企业。并且2020年7月荣获“深圳市宝安区电子商务协会会员单位”荣誉资质证书”、荣获“2021年深圳市玩具行业协会优秀会员企业”!
服务项目(业务范围)
验厂咨询服务:主要包括ICTI(玩具业责任规范IETP)、WRAP(负责任的全球成衣制造行业规范)、BSCI(欧洲商界联盟)、COC(社会责任行为准则)、SA8000(国际社会责任认证体系)、 ETI、SEDEX( 会员供应商道德贸易审核准则) 、SLCP社会劳工整合项目、HIGG自我评估、DISNEY( 迪士尼验厂) 、Wal-Mart( 沃尔玛验厂) 等咨询服务;
认证咨询服务:ISO9001认证咨询(质量管理体系) 、ISO 14001认证咨询(环境管理体系)、ISO45001认证咨询(职业安全健康与安全)、ISO27001认证咨询(信息安全管理体系)、SA8000认证咨询(社会责任)、ISO26000认证咨询(社会责任指南)、ISO14064认证咨询(温室气体排放验证) 、整合管理体系、ISO/TS 16949(汽车行业管理体系)、ISO50001认证咨询(能源管理体系)、GRS认证咨询(全球回收标准)
人才培训
管理体系类:ISO9001内审员、ISO14001内审员、OHSAS18001内审员、SA8000内审员、EICC、ICTI、WRAP、QC0 80000内审员、ISO/TS16949内审员、TL9000内审员、ISO2000内审员、ISO17025内审员等;
质量管理类:统计技术与SPC、TS五大核心工具(APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA)、QFD、QC新老七工具、DOE、测量不确定度、8D、SQE供应商品质工程、质量检验管理与方法等;
现场管理类:5S/6S管理、精益生产、TPM、六西格玛、现场安全生产、QCC品管圈活动、质量意识、计量技术与管理等;
验厂辅导: 按不同的公证行及公司设定有效的方案,制定相应的验厂实施计划。
核心竞争力:一直专注社会责任人权、反恐、质量技术验厂等咨询服务。
验厂之家企业文化
企业愿景:以服务质量提升价值,做中国最受信赖的验厂、认证、培训咨询机构;
企业宗旨:时时寻求效率进步、事事讲究方法技术;
市场定位:开拓创新、立足市场求发展,优质高效、用心服务为客户;
企业使命:利用公司资源整合优势,打造保证客户顺利通过验厂、认证交流平台,做中国验厂认证咨询行业的领跑者;
人才培育:江苏验厂之家企业管理服务有限公司始终坚持以人为本的核心理念和科学人才观,通过利润提成、期权激励等复合模式进行人才激励;围绕“人才兴企”“人才强企”的战略目标,公司建立起一整套较为完善的选人、用人、育人、留人机制,为公司事业持续高速的发展提供了智慧保障。
诚信经营:江苏验厂之家企业管理服务有限公司在成立之初,就高度重视企业的诚信建设和合同管理 ,长期以来,公司在咨询服务行业始终坚持以诚信为本,严格遵守国家法律法规,注重诚信经营,得到社会的认可,进一步推进公司信用机制的建立,完善公司的信用管理体系,树立了良好的企业形象和信誉。