BJS验厂是美国买家BJS要求工厂或者供应商做的一个审核,其目的在于检查工厂或者供应商对海关反恐标准的执行情况以及对社会责任的认知情况。BJS验厂Wholesale Club致力于加强其整个供应链的反恐措施以达到美国海关和C-TPAT项目设定的要求.所有工厂应接受由BjS反恐验厂审核Wholesale Club或其委托的检验公司进行的反恐审核包括工厂走厂、员工访谈、管理层访谈和文件审核.审核区域应当包括所有生产车间、车辆停放区、仓库、储存区、包装和装货区域。
BJS验厂主要是进行社会责任和反恐2项的审核内容,它的要求与其他客户相比起来,难度更大,要求更高。
BJS验厂需要提供以下资料:
1、员工手册和厂纪厂规;
2、工厂的厂房平面图;
3、人事花名册及个人档案;
4、工厂的工商营业执照
5、最近12个月的员工薪资记录;
6、工厂和所有员工签订的劳动合同;
7、未成年员工体检报告以及未成年工在当地劳动部门办理的登记手续;
8、最近12个月的员工考勤记录;
9、紧急疏散计划、消防演习记录及工伤记录等;
10、特种工人(如电工、电梯工、叉车工等)上岗证书;
11、社会保险收据、社保花名册及合格证明文件等;
12、消防检查报告或合格证明文件;
13、当地劳动局关于延长加班之批文;
14、设备安全许可证(如厨房卫生许可证、电梯使用许可证等);
15、环保证明文件;
16、政府有关当地最低工资规定文件。
江苏验厂之家企业管理服务有限公司注册资本人民币 1000万元,总部设于深圳。专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询企业管理咨询辅导机构,致力于为中国的成长性企业提供专业管理服务机构,及帮助工厂通过认证机构及客户的审核验厂等公证行的审核,旗下品牌商标验厂之家;
公司自创立以来,秉承以诚为本,信誉至上的服务理念,公司开发了人力资源管理软件,为企业提供验厂服务及相应的咨询服务。以丰富的SA8000、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理体系提供审核咨询服务,针对人权验厂的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成一整套成熟的软硬件解决方案,辅导企业通过各个审核公司的人权验厂审核、质量体系审核、客户类型含盖了玩具、服装鞋帽、电子、陶瓷、家具、家居用品、体育休闲用品、饰品、皮具、针织、五金、食品、等各类型企业。并且2020年7月荣获“深圳市宝安区电子商务协会会员单位”荣誉资质证书”、荣获“2021年深圳市玩具行业协会优秀会员企业”!
服务项目(业务范围)
验厂咨询服务:主要包括ICTI(玩具业责任规范IETP)、WRAP(负责任的全球成衣制造行业规范)、BSCI(欧洲商界联盟)、COC(社会责任行为准则)、SA8000(国际社会责任认证体系)、 ETI、SEDEX( 会员供应商道德贸易审核准则) 、SLCP社会劳工整合项目、HIGG自我评估、DISNEY( 迪士尼验厂) 、Wal-Mart( 沃尔玛验厂) 等咨询服务;
认证咨询服务:ISO9001认证咨询(质量管理体系) 、ISO 14001认证咨询(环境管理体系)、ISO45001认证咨询(职业安全健康与安全)、ISO27001认证咨询(信息安全管理体系)、SA8000认证咨询(社会责任)、ISO26000认证咨询(社会责任指南)、ISO14064认证咨询(温室气体排放验证) 、整合管理体系、ISO/TS 16949(汽车行业管理体系)、ISO50001认证咨询(能源管理体系)、GRS认证咨询(全球回收标准)
人才培训
管理体系类:ISO9001内审员、ISO14001内审员、OHSAS18001内审员、SA8000内审员、EICC、ICTI、WRAP、QC0 80000内审员、ISO/TS16949内审员、TL9000内审员、ISO2000内审员、ISO17025内审员等;
质量管理类:统计技术与SPC、TS五大核心工具(APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA)、QFD、QC新老七工具、DOE、测量不确定度、8D、SQE供应商品质工程、质量检验管理与方法等;
现场管理类:5S/6S管理、精益生产、TPM、六西格玛、现场安全生产、QCC品管圈活动、质量意识、计量技术与管理等;
验厂辅导: 按不同的公证行及公司设定有效的方案,制定相应的验厂实施计划。
核心竞争力:一直专注社会责任人权、反恐、质量技术验厂等咨询服务。
验厂之家企业文化
企业愿景:以服务质量提升价值,做中国最受信赖的验厂、认证、培训咨询机构;
企业宗旨:时时寻求效率进步、事事讲究方法技术;
市场定位:开拓创新、立足市场求发展,优质高效、用心服务为客户;
企业使命:利用公司资源整合优势,打造保证客户顺利通过验厂、认证交流平台,做中国验厂认证咨询行业的领跑者;
人才培育:江苏验厂之家企业管理服务有限公司始终坚持以人为本的核心理念和科学人才观,通过利润提成、期权激励等复合模式进行人才激励;围绕“人才兴企”“人才强企”的战略目标,公司建立起一整套较为完善的选人、用人、育人、留人机制,为公司事业持续高速的发展提供了智慧保障。
诚信经营:江苏验厂之家企业管理服务有限公司在成立之初,就高度重视企业的诚信建设和合同管理 ,长期以来,公司在咨询服务行业始终坚持以诚信为本,严格遵守国家法律法规,注重诚信经营,得到社会的认可,进一步推进公司信用机制的建立,完善公司的信用管理体系,树立了良好的企业形象和信誉。