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食品包材生产许可证认证咨询
食品包材生产许可证是食品安全国家监管部门颁发给符合条件的企业,允许其生产符合相关标准和法规的食品包材产品的证书。该认证旨在确保食品包材的安全性、卫生性和合规性,以保护消费者的健康权益,是从源头上控制食品安全的一项重要措施。
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项目概述

        食品包材生产许可证认证简介

        食品包材生产许可证认证是指我国政府为了确保食品包装安全,规范食品包装生产活动而设立的一种行政许可证。在我国境内从事食品包装生产的单位或个人,必须经过相关部门的审查和批准,取得相应许可证,才能进行食品包装的生产和销售。

        该认证主要依据《食品用包装、容器、工具等制品生产许可通则》《食品用塑料包装、容器、工具等制品生产许可审查细则》《食品用纸包装、容器等制品生产许可实施细则》等法规和标准。其目的是保证食品包装材料符合有关国家标准、行业标准以及保障人体健康和人身、财产安全的要求,同时确保企业符合国家产业政策规定,不存在明令淘汰和禁止投资建设的落后工艺、高耗能、污染环境、浪费资源等情况。通过对生产企业的资质、生产条件、管理体系等方面进行严格审查,只有符合要求的企业才能获得食品包材生产许可证,从而为食品包装的安全性和合规性提供保障,保护消费者的健康和权益。

        食品包材生产许可证认证种类

        食品包材生产许可证主要分为两类,对应不同的产品类别:

        食品用塑料包装容器工具等制品(第34类):如非复合膜袋(聚乙烯自粘保鲜膜、包装用聚乙烯吹塑薄膜等)、复合膜袋(包装用塑料复合膜、袋等)、片材(聚丙烯(PP)挤出片材等)、编织袋(塑料编织袋)、容器(软塑折叠包装容器、聚烯烃注塑包装桶等)、工具(密胺塑料餐具、塑料菜板等)。

        食品用纸包装、容器等制品(第35类):包括非热封型茶叶滤纸、热封型茶叶滤纸、鸡皮纸、食品羊皮纸、半透明纸、玻璃纸、食品包装纸、食品包装纸板、纸质袋、淋膜纸袋、涂蜡纸袋、纸板类罐、圆柱形复合罐、其它复合罐、淋膜纸杯、涂蜡纸杯、纸板餐具、淋膜纸餐具、纸浆模塑餐具、纸板盒、淋膜纸盒等。

        食品包材生产许可证认证流程

        不同地区和不同类型的食品包材生产许可证申请流程可能会略有差异,以下是一般的认证流程:

        1.了解法规和标准:

        企业需要熟悉相关的法律法规和标准,明确生产许可证的具体要求,如《食品用包装、容器、工具等制品生产许可通则》《食品用塑料包装、容器、工具等制品生产许可审查细则》《食品用纸包装、容器等制品生产许可实施细则》等。

        2.准备申报材料:

        企业法人营业执照副本。

        生产设备清单、生产工艺流程、产品标准、质量管理体系文件等。

        产品检验报告(检验机构有资质、报告在1年内、检验项目应覆盖相关产品实施细则规定的产品检验项目)。

        产业政策材料(见相关产品实施细则)。

        保证质量安全承诺书等。

        3.提交申请

         企业可以向当地市场监督管理局或省级生产许可证主管部门或其委托的下级生产许可证主管部门提交申请办理生产许可证,申请方式包括在线申报或到政务服务中心窗口现场办理。申请时需明确申请事项,如发证、延续、许可范围变更、名称变更、补领等情形。

        4.受理审查:

        省级生产许可证主管部门或其委托的下级生产许可证主管部门收到企业申请材料后,会根据情况进行处理。若申请事项依法不需要取得工业产品生产许可的,会即时告知企业不受理;申请材料存在可以当场更正的错误的,允许企业当场更正;申请材料不齐全或者不符合法定形式的,会在规定时间内一次性告知企业需要补正的全部内容;申请材料齐全、符合法定形式,或者按照要求提交全部补正材料的,会即时作出受理决定,并出具《工业产品生产许可证受理决定书》。

        受理后,相关部门会安排执法人员对生产场地、设备以及生产过程进行现场审核,检查企业的生产环境、设备、原材料、生产工艺、质量管理体系等方面是否符合要求。

        5.整改与复审(如有需要):

         如果现场审核发现问题,企业需要根据审核意见进行整改,并将整改情况反馈给相关部门。相关部门会对整改情况进行复审,确认整改是否到位。

        6.颁发许可证:

        经审核和复审合格后,相关部门会颁发食品包材生产许可证。证书分为正本、副本及插页,具有同等法律效力,有效期一般为5年。

        通过食品包材生产许可证好处

        1.保障食品安全:获得食品包材生产许可证意味着企业的生产过程、设备、检验等方面均达到了国家规定的标准,能够确保食品在包装过程中不会受到污染,保证食品的安全性,是从源头上控制食品安全的一项重要措施。

        2.规范生产行为:企业的生产行为将受到监管部门的监督和管理,促使企业建立和完善质量管理体系,严格按照标准和规范进行生产,确保生产的食品包装材料符合国家标准和要求。

        3.提升企业管理:办理食品包材生产许可证有助于企业提升管理水平,增强市场竞争力。在申请过程中,企业需要对自身的生产、质量、管理等各方面进行全面梳理和改进,从而提高企业的整体运营效率和管理水平。

        4.赢得客户信赖:获证的产品必然会赢得客户的信赖,提高产品销量。消费者有权知道他们购买的食品包装材料是否安全,许可证制度可以作为一种透明度的体现,让消费者更加信任产品的质量。

        5.符合法规要求:这是企业合法经营食品包材生产业务的前提,避免因无证生产而面临法律风险和处罚。

        6.促进国际贸易:在国际贸易中,拥有合法的生产许可证是产品出口的基本要求之一。许多国家和地区要求进口的食品包装材料必须来自持有有效许可证的生产商。

公司简介

        江苏验厂之家企业管理服务有限公司注册资本人民币 1000万元,总部设于深圳。专业从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、反恐验厂咨询企业管理咨询辅导机构,致力于为中国的成长性企业提供专业管理服务机构,及帮助工厂通过认证机构及客户的审核验厂等公证行的审核,旗下品牌商标验厂之家; 

        公司自创立以来,秉承以诚为本,信誉至上的服务理念,公司开发了人力资源管理软件,为企业提供验厂服务及相应的咨询服务。以丰富的SA8000、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理体系提供审核咨询服务,针对人权验厂的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成一整套成熟的软硬件解决方案,辅导企业通过各个审核公司的人权验厂审核、质量体系审核、客户类型含盖了玩具、服装鞋帽、电子、陶瓷、家具、家居用品、体育休闲用品、饰品、皮具、针织、五金、食品、等各类型企业。并且2020年7月荣获“深圳市宝安区电子商务协会会员单位”荣誉资质证书”、荣获“2021年深圳市玩具行业协会优秀会员企业”! 

        服务项目(业务范围) 

        验厂咨询服务:主要包括ICTI(玩具业责任规范IETP)、WRAP(负责任的全球成衣制造行业规范)、BSCI(欧洲商界联盟)、COC(社会责任行为准则)、SA8000(国际社会责任认证体系)、 ETI、SEDEX( 会员供应商道德贸易审核准则) 、SLCP社会劳工整合项目、HIGG自我评估、DISNEY( 迪士尼验厂) 、Wal-Mart( 沃尔玛验厂) 等咨询服务; 

        认证咨询服务:ISO9001认证咨询(质量管理体系) 、ISO 14001认证咨询(环境管理体系)、ISO45001认证咨询(职业安全健康与安全)、ISO27001认证咨询(信息安全管理体系)、SA8000认证咨询(社会责任)、ISO26000认证咨询(社会责任指南)、ISO14064认证咨询(温室气体排放验证) 、整合管理体系、ISO/TS 16949(汽车行业管理体系)、ISO50001认证咨询(能源管理体系)、GRS认证咨询(全球回收标准)

        人才培训

        管理体系类:ISO9001内审员、ISO14001内审员、OHSAS18001内审员、SA8000内审员、EICC、ICTI、WRAP、QC0 80000内审员、ISO/TS16949内审员、TL9000内审员、ISO2000内审员、ISO17025内审员等;

        质量管理类:统计技术与SPC、TS五大核心工具(APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA)、QFD、QC新老七工具、DOE、测量不确定度、8D、SQE供应商品质工程、质量检验管理与方法等;

        现场管理类:5S/6S管理、精益生产、TPM、六西格玛、现场安全生产、QCC品管圈活动、质量意识、计量技术与管理等;

        验厂辅导: 按不同的公证行及公司设定有效的方案,制定相应的验厂实施计划。 

        核心竞争力:一直专注社会责任人权、反恐、质量技术验厂等咨询服务。

        验厂之家企业文化

        企业愿景:以服务质量提升价值,做中国最受信赖的验厂、认证、培训咨询机构;

        企业宗旨:时时寻求效率进步、事事讲究方法技术;

        市场定位:开拓创新、立足市场求发展,优质高效、用心服务为客户;

        企业使命:利用公司资源整合优势,打造保证客户顺利通过验厂、认证交流平台,做中国验厂认证咨询行业的领跑者;

        人才培育:江苏验厂之家企业管理服务有限公司始终坚持以人为本的核心理念和科学人才观,通过利润提成、期权激励等复合模式进行人才激励;围绕“人才兴企”“人才强企”的战略目标,公司建立起一整套较为完善的选人、用人、育人、留人机制,为公司事业持续高速的发展提供了智慧保障。

        诚信经营:江苏验厂之家企业管理服务有限公司在成立之初,就高度重视企业的诚信建设和合同管理 ,长期以来,公司在咨询服务行业始终坚持以诚信为本,严格遵守国家法律法规,注重诚信经营,得到社会的认可,进一步推进公司信用机制的建立,完善公司的信用管理体系,树立了良好的企业形象和信誉。


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