健康、安全和环境

        23健康和安全

        .123.成员应为所有员工提供安全和健康的工作条件按照适用的法律和其他相关的行业标准执行。

        .223成员应提供和维护工作场所和现场住房：

        a.安全的、可饮用的饮用水。

        b.食用和储存食物的卫生设施。

        c.与员工人数和性别相适应的清洁卫生的洗涤和厕所设施。

        d.消防安全设备和警报器。

        e.明确标记、解锁和畅通的紧急出口和逃生路线。

        f.可获得足够的电源和应急照明设备。

        g.根据适用法律提供托儿和母乳喂养设施。

        h.适合孕妇或哺乳期妇女的工作条件，或替代工作安排，以避免不合适的工作场所。

        23.3成员应评估工作场所危害的风险，并实施控制以降至最低发生意外事故和造成雇员受伤的风险。风险评估应考虑与成员活动和产品相关的危害，在相关情况下，包括使用机械和移动设备；化学品的储存和处理，包括清洁材料；暴露于过量烟雾、空气颗粒、噪音和温度水平和/或照明和通风不足；重复的应变活动；对18岁以下工人和孕妇的考虑；以及一般卫生和家务问题。

        23.4成员应为雇员提供一种机制，如联合保健和联合保健和安全委员会，他们可以与管理层提出和讨论健康和安全问题。

        23.5成员应向员工提供有关健康和安全的培训和信息以一种他们能理解的形式和语言来表达。这将包括有关以下方面的培训和相关信息：

        a.与特定角色相关的健康和安全危害和控制。

        b.在发生事故或紧急情况时采取适当的行动。

        c.消防安全和应急程序。

        d.对指定员工代表的急救培训。

        e.工人在危险失控的情况下停止工作或拒绝工作的权利和责任，并立即通知那些有迫在眉睫的风险的人员和管理人员。

        23.6成员应确保提供适当的个人防护设备（PPE）免费的，并验证它是当前的和正确的磨损或使用。

        23.7成员应提供足够的现场急救用品和训练有素的急救服务在发生医疗紧急情况时，有适当的程序运送到当地医疗设施，并协助受工伤的工人根据国家法律和公司政策获得身体治疗。

        23.8成员应合理为所有人员的应急程序和疏散计划可预见的健康和安全紧急情况。这些应访问或清晰显示，定期测试（包括通过疏散演习），并定期更新。

        23.9成员应调查健康和安全事件，并将调查结果提交审查进行相关的危险控制，以确定改进的机会。

        23.从事钻石和/或有色宝石切割和抛光的成员应使用无钴浸石配件。