SEDEX验厂简介

        SEDEX（Supplier Ethical Data Exchange）验厂是指进行SEDEX验厂审核的过程。SEDEX是一个为全球供应链提供社会责任数据交流平台的非营利组织。 SEDEX验厂的目的是评估供应商在社会责任方面的表现，包括劳工权益、工作条件、薪酬福利、环境保护、商业道德等方面。通过审核来确保供应商的经营和生产符合SEDEX的道德和社会责任标准。 

        SEDEX验厂是由SEDEX认可的独立第三方审核机构进行的。审核过程包括对供应商的工厂、办公场所和设施的实地考察，以及与员工和管理层的面谈。审核员会评估供应商的社会责任管理制度和实践，并提供改进建议。

        SEDEX验厂标准如下： 

        自由选择的雇佣关系 

        1.1 SEDEX验厂要求不可使用强制劳动力、受关押劳动力和非自愿的监狱劳动力。

        1.2 工人不应被要求交纳抵押金或把他们的身份证件交给雇主，在给出合理的预先通知之后，工人可以自由地离开其雇主。

        2尊重结社自由和集体谈判的权利 

        2.1 所有工人毫无例外地具有加入或组成其自己选择的工会的权利和进行集体谈判的权利。

        2.2 雇主对于工会的行为和他们的组织活动，要采取开放的态度。

        2.3 不能歧视职工代表，这些代表有途径在工作场所执行其职工代表的职能。

        2.4 在结社自由和集体谈判的权利受法律限制的情况下，雇主要促进而不是妨碍建立独立自由的结社和谈判的类似形式。

        3安全卫生的工作条件 

        3.1 要提供安全卫生的工作环境，并要考虑到该行业的普遍常识和任何特殊危险性。 

        要采取适当的措施，防止由于工作引起的、与工作有关的或在工作中发生的各种事故及损害健康事件的发生。

        尽可能而又实际地减少工作环境中固有的各种危险因素。

        3.2 工人应当接受定期的和有记录的健康和安全培训，这种培训对于新的或改换工种的工人要重复进行。

        3.3 要为工人提供清洁的厕所设施和饮用水，在可能的情况下，还要提供存放食品的卫生设备。

        3.4 所提供的住宿条件，要保证清洁、安全并且满足工人的基本需求。

        3.5 遵守本准则的公司应该指定一名高级管理人员代表对健康和安全负责。

        4不得使用童工

        4.1 不得再新招收童工

        4.2 公司要制订或参与并促进使任何被发现用作童工的儿童接受高质量教育直至不再是儿童为止的政策和项目。

        4.3. 不可雇用儿童和 18 岁以下青少年在夜间或在危险的条件下工作。

        4.4 这些政策和程序必须与相关的国际劳工组织（ILO）标准一致。

        SEDEX验厂审核费用

        SEDEX验厂审核费用主要与以下因素相关

        1.选用标准。SEDEX验厂审核细分成两个标准，一个是2P，一个是4P。当然，4P的标准范围更广一点比2P多了（环境评估和商业道德），所以在审核费用上会高于SEDEX验厂2P的标准。这两个标准一般还是看客户的需求，可以根据客户的要求选择合适的就可以了；

        2.另外，企业自身的条件也是影响SEDEX验厂审核费用的问题之一，关键体现在企业的人数。企业人数越多厂区面积大，审核费相比下就比较多；

        3.买家是否要求跟进SEDEX验厂审核。与BSCI验厂相比较，SEDEX验厂则显得更加的灵活，如果买家不是SEDEX会员，也可以申请相应的审核。而审核人员在对工厂进行审核之后，若工厂还有问题存在，审核员会出具相应的整改意见，同时出具审核报告。由于SEDEX验厂审核报告是需要提供给买方的，所以如果买家认为供应商需要进行进一步的改进，直到符合要求为止，而通常跟进审核都是交由第三方跟进审核的，所以跟进审核的费用会比初审的费用高一些，如果买家没有要求，就不需要进行跟进审核。