威好集团道德采购政策

        本政策适用于所有为 The Warehouse Group(TWG)提供产品与服务的供应商，其中包括The Warehouse,Noel Leeming Group,Warehouse Stationery，Torpedo7,以及The Warehouse Group Wholesale等子公司。

        本政策是对供应商所在国的各项法律法规的补充，而不是当地法律法规的替代品。无论供应商的规模及其提供的产品和服务的类型，我们期望所有供应商都应清楚了解所有适用的当地法律法规，并尽全力遵守，尤其是和劳动力雇佣、健康与安全，环保相关的法律法规，以及有关销售给The Warehouse Group内部企业的产品和服务的安全性，品质及合法性的法律法规。

        道德采购政策的构成要素

        以下标准为威好集团（TWG）供应链中的所有供应商的先决条件。

        工资与福利

        正常工作时间的工资应达到或是超过当地最低工资标准，确保员工能满足其基本要求，并提供一定的可支配收入。

        通过有相应资格证书的中介机构或代理间雇佣劳工的，劳工的正常工作时间的工资应达到或是超过当地最低工资标准，确保员工能满足其基本需求，比提供一定的可支配收入。

        如果员工的工资是计件工资，工厂安排计件工作时，需确保员工所有正常工作时间和加班时间的工资至少达到法定要求的最低标准。

        所有员工再开始工作前，必须按照当地法律要求签订合同，其中包括雇佣条件、工资、工时及福利等相关信息。

        工时

        除加班外，正常工作时间不应超过当地法律规定。加班时间不能过多。所有加班应当出于自愿，并取得正确的报酬。

        应保证员工至少每七天中能休息一天，或者每14天中能休息两天。

        供应商必须准确记录员工的正常工作时间和加班时间，以此为据，控制超时工作并支付正确的薪酬。

        自由结社与集体谈判

        供应商必须根据当地法律承认并尊重其工人的结社自由和集体谈判权。雇主也不得阻碍独立、自由的结社与谈判这两项并行工作的推进。员工代表不会被歧视，也有途径行使他们在工作场所的代表职能。

        分包

        供应商在向威好集团(TWG)登记工厂时,必须披露负责其辅助工序的供应商或工厂的情况。负责辅助工序的工厂随时可能接受威好集团(TWG)的检查。采购订单的生产,必须由供应商在采购单上指明的工厂负责。订单的转移或将任务分包给其他非采购订单上指定的工厂，必须事先通知威好集团(TWG)并得到书面授权。

        商业诚信

        供应商不得向威好集团(TWG)的任何雇员或服务提供商赠送礼物或金钱。人员接送仅限在当地交通联络点进行。款待仅限于工作午餐或晚餐。如果威好集团(TWG)的雇员或服务提供商索要礼物、金钱或其他任何利益，供应商必须加以拒绝并向威好集团(TWG)举报,可联系创思维或报告给威好集团(TWG)的最高级当地代表。供应商及其雇员不得试图通过任何故意的虚假陈述或欺骗手段(无论是书面形式还是口头形式)来欺诈性地满足本政策,质量标准或任何其他业务要求。

        供应商应以合作和透明的态度,参与任何对其是否符合本政策进行的审核或评估。

        违规行为的举报

        欲了解更多信息或匿名报告任何违反此政策的行为，请联系深圳创思维所有报告都将得到跟进。举报人的身份将严格保密。