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什么是柬埔寨COSTCO验厂?COSTCO验厂劳工权益包括哪些方面?通过后有哪些好处?
时间:2024-11-08    来源:江苏验厂之家    关注: 73

        柬埔寨COSTCO验厂简介

        柬埔寨COSTCO验厂,对于许多希望进入这一全球知名零售商供应链的企业而言,是一个至关重要的环节。COSTCO,作为全球最大的连锁会员制仓储式量贩商店之一,以其庞大的采购规模和优惠的价格策略,吸引了无数国内外企业的目光。然而,要成为COSTCO的合格供应商,并非易事,特别是对于那些希望在柬埔寨设立生产基地并出口产品的企业来说,通过COSTCO的验厂审核是进入其供应链的必经之路。

        柬埔寨COSTCO验厂劳工权益方面的要求:

        A:合法工作时间与薪酬:

        1. 确保工人享有合法的工作时间和薪酬,每周工作时间不得超过当地法律规定的上限。

        2. 支付合理的加班工资,加班费的支付标准应高于正常工资。

        B:禁止童工与强迫劳动:

        1. 严禁雇佣未满法定工作年龄的童工。

        2. 禁止任何形式的强迫劳动或剥削行为,包括监狱劳工的雇佣。

        C:健康安全的工作环境:

        1. 提供安全、健康的工作环境,确保生产设备的安全性。

        2. 提供必要的防护用品,如安全帽、防护服等。

        3. 制定应急预案,以应对可能发生的紧急情况。

        D:反歧视与平等机会:

        1. 在招聘、晋升和待遇等方面,不得存在性别、种族、年龄、宗教等方面的歧视行为。

        E:员工权益保护:

        1. 遵守劳动法律法规,保障员工的合法权益,如按时支付工资、提供合理的加班补偿等。

        2. 建立员工沟通机制,促进劳资双方的和谐关系。

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        柬埔寨COSTCO验厂的好处:

        1.建立符合国际要求的管理体系,可得到国际认可,增加与知名品牌正面竞争的能力;

        2.使消费者对产品建立正面情感;

        3.稳固与采购商的合作,并拓宽新市场,为长期的发展奠定坚实基础的作用;

        4.提升管理系统,改善与员工的关系,从而提高生产力和利润;

        5.最小化潜在的商业风险,比如工伤乃至工亡,法律诉讼或者是失去订单;

        6.开发新市场和客户,有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出。

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